“获得家庭贡献奖很惊喜！这个奖属于我的公公婆婆，和我远在武汉的爸妈，以及我在外地的月度老公。是他们的支持与包容，才让我能全心全力投入到学校的工作中。”这是孙紫薇的获奖感言，一对淳朴的公婆、一双可爱的儿女站在她的旁边，发言那一刻，她心念亲恩，百感交集，很长一段时间，她已经习惯性的把所有的荣誉都视为自己对家庭亏欠的弥补。

孙紫薇打小就有个性，遇事都是自己拿主意，她看到恩施州的命名很别致，就报考了当年的湖北民族学院生科院，因为大二时做学生干部工作很出色，所以大三就被忙得焦头烂额的辅导员拉着做一些学生辅导工作，2009年大四毕业，刚好学校组织招聘考试，孙紫薇以笔试面试双第一的成绩被生科院聘为辅导员。

一开始，听说女儿要留恩施，母亲很不理解。老人家想着自己家族的人脉都在武汉，一个女孩子家如何在异地他乡站稳脚跟呢。然而只短短数年光景，孙紫薇就靠着顽强的品格和扎实的作风在科院独当一面。2016年9月新校区落成，当时分管学工的阳辉副书记给孙紫薇打电话，新校区百事待兴，急需人手，紫薇你看能否提前到岗。此时的孙紫薇刚生完闺女，在家休产假。接到学校召唤，她义无反顾放弃了余下的一个多月假期，回到岗位上。

新校区从无章到有序，经历了三年阵痛，这期间孙紫薇一直坚守在医学院的学工岗位上，医学未设部之前，学生人数已然占据了全校半数还多，每天涉及学生的各类问题林林总总，五花八门，手机24小时待机，常常半夜也不能休息。18年19年是孙紫薇最难的时候，公公生病，自己有怀着二胎，武汉的母亲也生病住院了，老公又不在身边，一个人挺着大肚子还要带着公公反反复复去医院检查，常常一个人坐在医院的楼梯间犯难。即便是这么难，这么多年孙紫薇没和公婆红过一次脸，吵过一句嘴。即便这么难，每个学生，她都当做自己的亲人一样对待。

2016级有一个临床医学的调皮学生叫阿华，阿华是四川凉山人，在他们那个彝族的小山村，阿华是有史以来唯一的一个大学生，这小子因为从小普通话不是很好，过来上学之后听不懂课，自然学业就越落越多，经常旷课，为人又讲义气常常代人受过替人背锅，最后闹到留校察看。孙紫薇很为他着急，一直督促他搞学习，告诫他不能放弃，可以说他是在孙紫薇敲打下完成学业的，大五快毕业时，孙紫薇有逼迫他将所有的挂科都补考回来。浪子回头金不换，这小子把当年扔掉的书有重新买回来，最后考上的附属医院的规培班，现在三年规培就要结束了，阿华的工作应该是十拿九稳了，此时，孙紫薇收到了阿华的长信，大意是感谢老师您没有放弃我。

孙紫薇亲手编制了124对发卡送给毕业班的女学生

面对急难险重，孙紫薇也从不怯场。2020年，学校第一次举办专升本考试，孙紫薇临“无”受命到继续教育学院工作，第一次主持招生，招不到人怎么办？孙紫薇头脑冷静，抽丝剥茧，确定了三大举措，一是在没有新生数据的情况下，搜集2017年各校专科招生计划，一所学校一所学校的分析。得出适合我校的相对精准的计划数据。二是通过数据分析形成了相对比较成熟的专升本招生工作方案。从97家有专科毕业生的学校里边挑出来最适合我校23所，进行精准宣传。三是提炼核心优势，利用自有渠道人脉，全方位线上线下动员报考。为了搞好宣传工作，孙紫薇利用易企秀亲自进行H5页面设计投放，自学ps制作宣传物料，在有限的资源下，她把自己的能量发挥到了最高点。正因为孙紫薇行之有效的措施，第一届专升本招生爆满，孙紫薇负责的继教中心也因此获得当年集团给予的“一流办学效益团队贡献奖”表彰。

站在领奖台上，孙紫薇自问幸福是什么？她说幸福是家人的扶持，是组织的宽容、是领导的关怀、是同事的帮助。而事实上，幸福只不过是奋斗者的归宿。