今年，48岁的吴明星迎来了人生非常有仪式感的年份，他的一对龙凤胎儿女双双参加了工作。作为父亲，他给每人包了一个5000元的红包。为什么是5000块，吴明星说，多年前，自己只身前往厦门打拼的时候身上只揣了500块，现在，儿女参加工作了，他这是对照通胀，要给孩子们一个公平的祝愿和起跑线，希望一双儿女也能继承自己的实诚和勤勉，打拼出属于自己的天地。

吴明星的祖辈都是地地道道的农民，打小吴明星就厌恶浮夸和取巧。他主张一个“诚”字立身，在厦门一个台商的工厂，老板最后放心到把厂子全权交给他来打理，作为职业经理人的吴明星将老板的厂子管理得井井有条。一边老板说，在厦门买房吧，首付你不用操心。另一边，眼看着家里的一双儿女马上要上学了。当时还是小吴的吴明星思考再三，毅然决然选择回乡，因为在他的心里，孩子的教育必须有父亲的参与。

回到恩施的吴明星，执业经历可谓丰富，但无论干哪个行业，无论在哪个岗位，吴明星总能靠着自己扎实的工作作风赢得领导的认可。在2008年进入学校工作之前，锦年华的老板吴总不舍地说，明星，无论什么时候，锦年华的大门随时向你敞开。和当年的台商老板一样，凭实力被信任始终是吴明星最大的财富。

进入当时的湖北民族学院图书馆工作后，吴明星再次用务实、严谨、得力的措施，让老图书馆的面貌为之一新，收获时任校长的公开点赞，吴明星从此开始了在高校的各种轮岗锻炼。校办、基建后勤、公寓、资产经营，我们不能说吴明星所到之处的工作万无一失，但至少他都做到了另开新局。这种新局面的形成不是靠高高在上的颐指气使，也不是靠唯唯诺诺的逆来顺应，靠得是自己经历风雨历练之后，对急难险重的不惧，对吃拿卡要的不齿，对人情世故的理解，和对世态人心的拿捏。

搞基建，施工方偷工减料，他不辱权责，敢开罚单。管公寓，学生不配合搬寝室，他循循善诱，身体力行。做经营，商户找理由不交租，他恩威并施，以德服人。

虽然每一项工作，吴明星都干得有声有色，但他始终在说，自己是个普通人，干着普通的事儿，他说为学生做后勤服务，不能成为焦点，喜欢当焦点的人干不了后勤服务。

今年，由吴明星亲自回复处理的生师意见和建议，得到了集团的关注，因为他回复及时、用词得体、内容详尽、语言温暖、口径严谨。回复诉求，看似键盘敲击之下，须臾之间的几行文字，但回复的内容是信口开河时的敷衍，还是真抓实干后的归纳，当事苦主一眼就能看得出来，学生的一声声满意，就是证明。

吴明星说，没觉得自己格外做了什么，如果说在工作岗位上让学生们喜爱，让同事们认可，让领导们放心，那是因为他把生活阅历用在识人善用上，把工作经验用在尽职履责上，把教育自家两个00后孩子的方法，都用在了服务学生上。

（宣传中心供稿）