龚仁碧：女，土家族，湖北恩施人。本科获经济学、英语双学士学位。2015年毕业后出国工作，2021年回国后进入湖北恩施学院监察审计处，担任经营审计主管。2021年获得集团总部“最佳新人奖”，2022年9月获得集团综合巡查工作“最佳探究奖”。2021-2022学年在集团绩效评定中获评A等级。

龚仁碧有着她这个年纪少有的稳重，与她不太熟络的人总有一种感觉，那就是龚仁碧好像天然持有一种莫名的严肃感，这不是性格使然，而是监察审计的工作性质，让她不得不尝试与寻常老师不太一样的处事方式和犀利视角。审计工作是一项专业性、实践性很强的工作，赋能院校、服务前线，解决实际问题，必须严于律己，不计个人得失，始终以高标准要求自己，践行集团核心价值观，为教育事业的愿景和使命持续奋斗。

龚仁碧到学校的时间不长，但成长速度惊人，2021年获得集团总部“最佳新人奖”，很多人想知道，为什么这个90后姑娘能够在人才密集型的高校快速脱颖而出，她究竟有什么法宝？采访之下，很轻松就能明白，这个看似柔弱的身影背后，藏着一颗强大的内心。龚仁碧秉持着一以贯之的学习精神，无论是从大学主修经济学和英语双学位，到毕业时被中方派驻到菲律宾做英语翻译，还是到后来做财务，先后到肯尼亚、卢旺达担任中方在财务方面的东非区域项目经理。龚仁碧始终握着一道杀手锏，那就是无论在哪里，她总可以凭着超乎常人的学习力，迅速胜任急难险重的高强度工作。

2022年5-7月，龚仁碧协助集团完成广西学校、洛阳学校的综合巡查工作。此次巡查，发现了一系列影响学校和集团组织利益的重大问题。虽然是新人，但龚仁碧一颗公心，两袖清风，目光如炬，勇往直前。巡查期间，不断用自己的专业知识清理漏洞，亡羊补牢，颗粒归仓。2022年9月获得集团综合巡查工作“最佳探究奖”。

在2021-2022年度工作中，龚仁碧业绩有目共睹，总结起来有四大亮点，一是协助集团综合巡查，极尽所能，为集团发现问题、挽回损失。二是2021年9月，对院校存续合同进行审查，并形成审查报告，由部门负责人提交集团及学校校委会，跟踪相关部门进行整改。三是对科创欠费问题进行审核、访谈、出具风险提示函，敦促学校相关部门回笼欠款。四是对本校3000-30000元办公家具零采类项目进行审计、出具审计建议函，为组织提示腐败风险。

谈及自己的成绩，龚仁碧也表达了一点小担心，她说自己这种对事不对人的直接，有时候确实会给自己带来一些困扰，尤其是女孩子，她总觉得自己有时候果敢行事的样子显得不太细腻不太亲和。

作为家中独女，严父慈母的原生家庭，有父亲务实的训导、母亲善良的示范，让龚仁碧从小就树立正确的三观。来到梦寐以求的高校工作，她偶尔还会想起在东非见过的那帮吃苦耐劳、敬业奉献的华为同胞，她也在规划自己考证的目标。更多的还是源自对集团和学校文化理念的认同——以学生为中心、以贡献者为本、组织利益至上。她说，人生的幸福其实很简单，就是自己认真做事，跟随组织成长。