脚踏实地，一个奋斗者青春无悔的主题，但你却用自己的故事，向我们娓娓解读，专注是你拒绝平庸的分水岭，细节是你百战常胜的试金石。良好的个人素养，专业的业务水平，规划目标有序推进，蓝图愿景的使命必达，在历练中上交满意答卷，在奉献中不改壮志豪情，努力是你永远向上的风向标，更是学校不断向前的内驱力
李岍，女，副教授，湖北恩施学院教务处处长。
2021—2022学年，完成卓越班教室、智慧教室建设，解决教学环境痛点问题；组织完成OBE人才培养方案、教学大纲、教案编制，为OBE理念融入专业和课程提供纲领性文件和根本性指导；全面推动蓝墨云班课、人才培养质量智能监测系统建设，初步建成人才培养智能一体化系统，实现自有教师在线平台使用率100%，高质量完成线上线下混合式课程建设；大力推进OBE教考分离、云教材建设、PBL多元化教学改革、学分认定与转换等教学改革工作，推动学校教学质量全面提升。
刘胜勇，男，湖北恩施学院财务处处长。
2021-2022学年，促成中国银行融资附赠一卡通项目落地。配合完成休留转退复等一站式服务核心流程，打通OA、数字平台、收费系统等系统。完成财务报销管理制度修订，优化费用报销流程和手续，提高报销时效性，提升教职工财务服务体验。创新财务工作方式，积极构建科学的分析体系，盘活资金，在最大限度节约资金的同时，又能充分利用资金优势为学校做出更多实质性贡献。
张伶俐，女，中共党员，副教授，曾任湖北恩施学院教师发展中心主任、干部处处长，现任人事处处长。
2021-2022学年，本着以教师的发展为中心，完成《湖北恩施学院“双师双能型”教师认定及管理办法》《湖北恩施学院教职工进修学习管理办法（试行）》等7项制度建设，牵引教职工的职业发展。完善教师职称晋升通道，改革并修订完成职称评审条件的分类制定，单列辅导员评审条件，新增校聘教授、副教授评审条件，激发队伍建设活力，顺利完成2021年度职称评审工作（含校内特聘）。加强新教师的培养与管理，围绕师德师风、组织文化、职业发展、教学技能等方面开展11场专题培训。较高质量完成了4场沙龙活动，7场“我运动、我健康、我快乐”特色活动。统筹开展13场双至大讲堂，其中“双至”大讲堂十三 ：保持从教的激情与活力一谈谈怎样幸福地做教师，得到了参训人员的高度认可。统筹完成管理干部培训38场，7月组织近80名管理干部户外拓展，增强团队凝聚力，为中基层干部设置转身课程，助力中基层管理干部顺利转身。
朱帅，女，曾任湖北恩施学院校团委副书记，现任校长办公室副主任。
2021-2022学年，完成全省共青团、学生会改革验收，组织开展团干培训、党团知识学习、团员推优、“两红两优”评选工作，参与率94%。青年大学习参学率稳居恩施三所高校前列，突破90%参与率，同比2021年增长2.99%。校团委荣获“全国优秀西部计划项目办”称号，1名同志获恩施州“优秀团干”、2名同学获“优秀共青团员”、1个“五四红旗团支部”，校团委荣获“恩施州共青团工作先进单位”，1名同学获恩施州优秀青年志愿者”、2名同学获“恩施市优秀青年志愿者”。
覃惠敏，女，湖北恩施学院学生处心理咨询师。
2021-2022学年，高质量完成心理测评工作，积极响应各二级学院的危机事件，并能很好处置。完善重点关注对象档案管理，每学年开展三次心理排查。注重心理队伍建设，发挥学生朋辈力量，完善四级心理危机排查系统。以学生为中心，积极响应学生的咨询需求。创新心理活动形式，把握5月及11月心理活动月的契机，打造心理品牌活动，十一月游园会参与人次达3000人次。利用休息时间进行人际及个人成长主题的团体辅导。
陈胜龙，男，湖北恩施学院教务处专员。
2021-2022学年，积极参与人才培养方案修订工作，完成版式定稿及格式审查。主导重、补、转、免修工作，积极推动线上化流程。积极参与《学分置换与认定管理办法》制定，以及线上化流程的前期准备工作。完成专升本考试前期准备工作，以及后期成绩复核与发布工作。积极协同各二级学院，与情况特殊学生反复沟通，通过心理疏导等方式解决补考遇到的各种问题，根据实际情况，分批次、多轮次安排线上线下混合式考试，确保学生顺利参加补考，最大限度保障毕业生顺利毕业。
吴佳黛，女，湖北恩施学院图书馆馆员。
2021-2022学年，坚持以读者为中心，微笑服务生师，积级参与策划图书馆阅读推广活动。高质量完成图书馆宣传工作。图书在架率不低于98%，确保资产不流失。
吴丽琼，女，湖北恩施学院财务处成本费用会计。
2021-2022学年，快速响应并积极解答教职工疑难问题，及时处理OA费用申请及报销流程，报销时效性得到极大提升，审批+付款平均天数大大缩减。积极响应电子化报销工作，组织开展报销培训。参与修订和优化制度流程，简化报销凭据，打造服务型组织。
余照洋，男，曾任湖北恩施学院流程IT中心开发工程师，现任信息中心开发工程师。
2021-2022学年，上线数字平台开发网络报修功能、校长接待日功能、自助服务功能、休留转退复功能。配合集团完成BI商业收入统计报表建设。实现商业场地收入、非商业场地收入、生均、坪效等指标建设，满足商业收入权责、收付收入任务统计和跟踪。配合集团完成学生流失损失、欠费报表建设，满足欠费工作职责到人、精准分析和动态跟踪等需求。
王信子，女，曾任湖北恩施学院校长办公室督办专员，现任发展规划处督办专员。
2021-2022学年，加强督办工作力度，支撑学校战略目标任务达成。提前安排各类会议，组织校委会、行政工作例会、专题会议、其他会议等上百次。制定二级学院院委会议事规则，建立接待内控制度。坚持组织利益至上，主动作为，甘于奉献，努力提高服务水平。
