根据《湖北民族学院科技学院2018年公开招聘工作人员公告（二）》的要求，结合工作实际需要，经学校研究，制定本实施方案。

一、招聘工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、考核流程

本次考核由面试和心理测评两部分组成，面试为百分制，面试结束后未参加心理测评或测评结果不合格者不予录用。

（一）面试

1.面试时间：2018年7月4日9：00至12：00。

2.面试地点：湖北民族学院科技学院新校园图书馆408室、409室、412室。

3.面试候考地点：湖北民族学院科技学院新校园图书馆413室。

4.面试内容：由应试者根据自己报名专业，准备自己擅长的讲课内容，时间为30分钟。

5.考生面试准备：面试人员根据抽签面试时间安排统一在图书馆侯考室休息准备待考，须注意保持室内安静。待考、面试期间禁止携带通讯工具（否则按作弊处理）。

（二）心理测评

7月4日上午10:00--12:00考生面试结束后到图书馆四楼机房参加心理测评。

四、面试程序

面试前由学校电话通知考生在规定时间内到学院指定地点参加面试，若电话号码有误或者无法接通，责任由考生自己负责。

面试（满分100分）按以下步骤进行：

1.由主考官向应试者讲解有关注意事项。

2.讲课。时间30分钟，具体讲课时间由评委现场确定，占60分。

3.考官提问。时间5分钟，占40分。

4.评分。以有效分的平均值为考生的实得分，实得分四舍五入保留两位小数。评分须主考官、考官签字确认。

五、面试实施中的注意事项

1.考生须于7月2日至7月3日到人事处（图书馆7楼701室）领取准考证（需带一张两寸照片）。

2.考生必须持有准考证和有效《居民身份证》进入考场参加面试。考生迟到15分钟或未携带本人身份证件，取消面试资格。

3.考生在进行面试时，不得泄露自己的姓名。

4.考生在开考前15分钟抽签，确定顺序，凡未参加抽签的视为弃权。

5.考生必须严格按本方案进行面试。在面试内容、方法、要求和考生的安排顺序上，不得随意变动。

6.学校专职教师选聘工作领导组根据考核情况提出拟聘人选，报学校研究审定后在学校官网公示3个工作日，公示期间如报考信息存在作假或其它不符合条件者不予录用，出现的缺额，在同岗位面试成绩人员中从高分到低分依次递补。

湖北民族学院科技学院人事处

2018年7月2日