根据学校2020年度人员需求计划和有关部门的工作需要，为充实管理队伍，传承优秀组织文化，决定在我校应届本科毕业生中遴选优秀毕业生留校工作。
一、选留原则
1.坚持高标准、高质量的原则，留校指标宁缺毋滥；
2.选留工作贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质；
3.各单位应根据工作需要，严格考核，按规定程序选留毕业生。本次招募面向2019届、2020届湖北民族大学科技学院本科毕业生。
二、招聘计划
1.教务处，教务或学籍专员，1人
熟练使用Excel、Word、Ppt等办公软件，有一定公文写作基础，愿意从事教务管理工作，具有较强的团队协作意识和吃苦耐劳精神。
2.校团委，团委干事，1人
中共党员，汉语言文学、法学、思政类专业，热爱共青团工作，有较强的政治敏感性和责任感，有创新能力和奉献精神。熟悉学生活动流程，具备学生干部管理经验，具有较强的沟通协调、文字写作和活动组织能力，有组织开展学生及节日活动的经验。
三、选拔条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。
2.在校期间，注重德、智、体、能全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分；学习成绩优秀，各学年综合成绩排名在专业前20%以内。
3.完成教学计划规定的必修课程，成绩合格，必修课正考无不及格课程，选修课所获学分达到学校规定学分要求。
4.留校生报到上岗时必须取得毕业证和学位证，否则不予录用。
5.有较好的文字写作能力，有一定的组织协调能力，沟通表达能力良好，熟悉现代化办公软件。
（二）选拔条件
以下人员在同等条件下，优先选拔录用：
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）外语水平须达到全国大学外语四级（英语425分及以上）或同等外语水平。
（3）多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生，在校期间获得国家奖学金1次或者励志奖学金2次；
（4）在校期间，具有两年以上院级及以上主要学生干部经历；担任过校级学生组织负责人优先。
（5）为学校招生、教学、学生、或管理工作做出过突出贡献。
四、选拔程序
1.信息发布：2020年8月12日-17日，组织人事处公布选拔应届毕业生留校公告，就业服务中心、二级学院、毕业班辅导员应将留校公告告知到每一位应届本科毕业生；
2.申报材料提交：8月17日前，申请人填写《湖北民族大学科技学院应届本科毕业生留校工作申请表》和相关材料（见材料要求），提交至所在学院毕业班辅导员处；
3.资格初审：8月18日内，由学生所在二级学院完成资格初审，并进行择优推荐，推荐比例不超过本学院应届毕业生总数的1%（因疫情影响可线上审核及推荐）；将申请人《湖北民族大学科技学院应届毕业生留校工作申请审批表》、个人简历、身份证、学历证、学位证书、学习成绩单、获奖证书等支撑材料交至人事处高老师处或以“应聘岗位+推荐学生姓名+所属二级学院”命名上传至学校官网邮箱hbmykjxyrsc@126.com（办公地点图书馆701，因疫情影响可线上提交）；
4.面试选拔：8月19日-21日，组织人事处组织用人部门筛选，组织用人部门和分管校领导开展用人部门、分管校领导两轮面试（因疫情影响可线上面试）；
6.资格复审：组织人事处组织教务处、学生处、二级学院等部门，按照1:3通过复试名单，对申请人的资格条件、能力素质开展复审。按学校招聘管理办法的招聘面试小组审议拟录用人员名单，并在学校范围内公示。
五、其他事项
1.选拔毕业生留校工作由组织人事处、学生处、就业服务中心、各二级学院及有关用人部门共同组织实施。
2.报名参加选拔学生提供的所有材料须真实可信。如发现弄虚作假者，一律取消学生参加本次选拔的资格，并追究有关人员的责任；
3.若入职体检不合格，或毕业时未获得毕业证书，学校有权终止聘用、并解除与其签订的就业协议；
4.请相关二级学院做好宣传动员工作，组织学生参加报名选拔，按照时间计划及时办理；
5. 公示无异议后，签订毕业生就业协议，拟聘人员一周内未及时与学校签订就业协议，学校可取消其聘用资格。
6.未尽事宜可向学校组织人事处咨询。
7.联系方式：
地址：湖北省恩施市湖北民族大学科技学院组织人事处
邮编：445000
电话：0718-8986219
联系人：向老师18725980650、高老师18365280336
网址：http://www.hbesxy.edu.cn/
邮箱：hbmykjxyrsc@126.com
湖北民族大学科技学院
组织人事处
2020年8月12日
