本网讯 （通讯员 朱黎）为加快创新人才与拔尖人才培养，提升信息工程学院科研队伍的创新能力和竞争实力，保证科学研究持续稳定地发展，同时打造学术梯队，凝炼学科方向，为学科建设提供支撑，近日，信息工程学院出台《信息工程学院科研团队建设管理暂行办法》并完成了科研团队的组建。

据了解，该方案从团队申报、组建原则、建设与考核指标、管理与考核等方面作了具体规定。科研团队是以拔尖人才和学术带头人作为负责人，以中青年专家为骨干，主要从事基础理论及理论应用等方面的开创性、探索性研究；对经济和社会发展有重要战略意义的基础性、前沿性研究等。科研团队每个建设周期为3年，执行过程采取年度评估和最终考核相结合的方式进行。科研团队的建设与考核基本指标为人才培养与引进、论文发表、专著和教材出版、纵向课题和横向课题的获得与完成、专利权和软件著作权、成果鉴定、州级以上政府奖励、学术交流、学科建设水平等。

经过自由申报，系、中心推荐，学术委员会评审三个阶段，信息工程学院初步凝练了八个研究方向并组建了相应的科研团队，包括了数据库及信息处理、计算机网络及信息安全、软件工程与软件理论、新能源与电力系统、电力电子与电力传动、电机与控制、无线传感网络与智能系统、微弱信号检测与信息处理。（责任编辑 xzy）